Όλη η αλήθεια για την ανεργία – Αρνητικό το ισοζύγιο στις ηλικίες από 30 έως 54 ετών

Οι αριθμοί ευημερούν, αλλά η πραγματικότητα παραμένει ζοφερή στον τομέα της εργασίας στην Ελλάδα. Οι προσλήψεις επικεντρώνονται στους κλάδους του τουρισμού και του επισιτισμού και το θετικό πρόσημο υπάρχει μόνο στις ηλικίες από 15 έως 24 ετών όπου ο μικτός βασικός μισθός ανέρχεται στα 510 ευρώ.

Σε όλες τις υπόλοιπες ηλικίες το πρόσημο των προσλήψεων είναι αρνητικό ενώ το 51,65% των εργαζόμενων προσλαμβάνεται με καθεστώς ευέλικτης απασχόλησης

Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Ιούλιος 2018, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.598.885 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.309.324, εκ των οποίων οι 762.585 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 546.739 οικειοθελείς αποχωρήσεις.

Είχαμε δηλαδή αύξηση των θέσεων απασχόλησης κατά 289.561

Όμως, τον Ιούλιο οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 239.080, ενώ οι αποχωρήσεις σε 247.690, δηλαδή προκύπτει αρνητικό ισοζύγιο κατά 8.610 θέσεις.

Από τις 247.690 συνολικά αποχωρήσεις, οι 96.375 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 151.315 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.

Σε σχέση με τον Ιούλιο του 2017, προκύπτουν 15.852 λιγότερες θέσεις εργασίας για τον Ιούλιο του τρέχοντος έτους, καθώς παρατηρείται αρνητικό ισοζύγιο -8.610 θέσεων εργασίας έναντι θετικού ισοζυγίου 7.242 νέων θέσεων εργασίας, τον Ιούλιο του 2017.

Οι κλάδοι του τουρισμού και του επισιτισμού έσπευσαν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό, νωρίτερα και γι’ αυτό καταγράφηκε αυτή η μεγάλη άνοδος στο πεντάμηνο. Αλλωστε, η τουριστική σεζόν είναι μεγαλύτερη πλέον, και μεγαλώνει και η ανάγκη για προσλήψεις.. Έτσι, το δεύτερο κύμα απολύσεων στον τομέα της εκπαίδευσης τον Ιούλιο (έκλεισαν και τα τελευταία φροντιστήρια για καλοκαίρι), υπερκέρασε την αύξηση της απασχόλησης στην εστίαση, τα καταλύματα και τη βιομηχανία τροφίμων κατά τον ίδιο μήνα, με αποτέλεσμα την επικράτηση των απολύσεων.

Θετικό ήταν το ισοζύγιο μόνο για τους εργαζόμενους στην ηλικιακή κατηγορία από 15 έως 24 ετών, όπου ισχύει και ο υποκατώτατος μισθός των 510 ευρώ μεικτά, για πλήρη απασχόληση. Σε όλες τις άλλες κατηγορίες, το ισοζύγιο ήταν αρνητικό, με τις απολύσεις να κυριαρχούν κατά κύριο λόγο στις ηλικίες από 30 έως 54 ετών.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης διατηρούν την πρωτοκαθεδρία. Από την αρχή έτους, οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης αφορούν 773.071 θέσεις εργασίας, που αντιστοιχεί στο 48,35% του συνόλου, έναντι 51,65% των προσλήψεων με μερική και εκ περιτροπής απασχόληση.

Μάλιστα, τον Ιούλιο η κατάσταση επιδεινώθηκε, αφού οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης περιορίστηκαν στο 45,31% του συνόλου κι επικράτησε η ευελιξία με 54,69%.

Σε επίπεδο φύλου, το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν θετικό στους άνδρες κατά 3.631 θέσεις εργασίας, όμως ήταν έντονα αρνητικό στις γυναίκες κατά 12.241 θέσεις εργασίας.

Ανά δραστηριότητα, οι περισσότερες νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν στις υπηρεσίες εστίασης (+13.451) και στα καταλύματα (+7.419). Αντιστρόφως, οι απολύσεις επικράτησαν στην εκπαίδευση (-31.462).

Πηγή: Rizopoulos Post

* Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μη συμπίπτουν με τις απόψεις του/της αρθρογράφου ή τα περιεχόμενα του άρθρου.